國家正式宣布：稅務(wù)全權(quán)征管社保，統(tǒng)一了！2019年1月1日起，社會保險費由稅務(wù)部門征收，這些違規(guī)的企業(yè)要劇痛，必須遵守新的規(guī)定了！

近日，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《國稅地稅征管體制改革方案》明確從2019年1月1日起，將基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會保險費交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收。

由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收！變成自家孩子了，重視程度你好好掂量掂量！

政策未更改之前，稅局要把社保信息和交個稅的工資比對起來，費時費力不說！還得從社保局那里共享信息，現(xiàn)在好了，個稅是自己的，社保也是自己的，比對困難？不存在的！想怎么對都可以！

那可想而知，用人單位申報情況稅務(wù)局就會重點“過問”了。不繳社保的企業(yè)怕是要涼涼了！

一、長期按照最低標(biāo)準(zhǔn)申報社保的單位要注意了

社保基數(shù)有上下限的規(guī)定，每個地方不一樣。如果工資低于基數(shù)，按照最低標(biāo)準(zhǔn)繳納，如果高于基數(shù)且不高于最高上限，則按照實際工資據(jù)實繳納，如果高于最高上限，則按照最高上限繳納。

以前長期按最低工資標(biāo)準(zhǔn)申報申報基數(shù)的單位，你的個稅申報基數(shù)稅務(wù)局是有的，兩者一對比，差異過大，未足額繳納的部分，補(bǔ)繳的可能性很大。

二、底層勞務(wù)類似用工多的企業(yè)要注意了

對于一些低收入工種群體，例：勞務(wù)派遣、物業(yè)安保、建筑勞工類似的單位很多不會給職工辦理申報，私下簽訂放棄社保協(xié)議的比比皆是，因為工資低，且文化程度相對不高，扣除社保和全額工資相比，肯定是全額工資更具吸引力，而一些建筑勞務(wù)公司還會大量做工資成本，在建筑用工未實名的庇護(hù)下，大量借用他人身份信息制作工資表，列支成本。

你的工資表信息、你的個人所得稅信息、你的社保申報信息，你的企業(yè)所得稅申報信息，現(xiàn)在都由一個部門來核查了，這里面的邏輯關(guān)系，細(xì)思極恐啊。

應(yīng)繳未繳的行為更容易被曝光了。

三、拒交社保費的企業(yè)要注意了

以前，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)征收社保費時候，你可能對其不理不睬，檢查到公司少繳，應(yīng)繳未繳也拿你沒辦法，現(xiàn)在要注意了，地稅機(jī)關(guān)是專職組織收入的政府執(zhí)法機(jī)構(gòu)，有獨立的征收體系，專業(yè)稅收團(tuán)隊，征收能力強(qiáng)大，金稅三期工程能夠?qū)崿F(xiàn)全國征管數(shù)據(jù)應(yīng)用的大集中，大大提高征繳效率。

給你核定了申報基數(shù)和期限，就按照稅種的申報嚴(yán)格給你管著，你延期申報，不申報，不僅影響你信用，更可怕的是，萬一說你沒申報，限制你開票呢，反正管你的方法就比社保征收多多了。

面對新的政策改革，很多違規(guī)企業(yè)可能要在未來面臨重大改變了，不過還是希望在嚴(yán)格征管的情況下，適當(dāng)降低社保費率，讓企業(yè)不至于負(fù)擔(dān)過重。不為員工買社保的企業(yè)，終將面臨倒閉的下場！